企业商品模拟是一种军事战术模拟演化而来的商业培训形势，常常运用于企业培训、团队培训等脱离于理论与纸质，落实与实际操作，有利于学员身临其境，学以致用，促进学员思考，大大提高培训效果。
ERP是（enterprise resoure planning）的缩写，中文意识是企业资源规划，ERP沙盘模拟是代表先进现代企业经营和管理技术–ERP设计的角色体验实验平台。
ERP沙盘模拟教学采用一套教具作为载体，沙盘教具包括沙盘盘面六张、代表六家竞相模拟企业，乐高、图纸等教具。
ERP沙盘模拟作为一种体验式教学，可加强学员的管理知识、培养技能，促进知识转化技能，那么对于ERP沙盘模拟实训有哪些心得体会？
经过两天的ERP沙盘模拟，我受益良多。曾经以为培训只能以传统的教学方式传授知识，原来还可以身临其境，实际操作起来，能够把理论和实践结合起来。
ERP沙盘模拟以公司为基础背景，把参加训练的学员分成4-6组，每一组4-5人，每组代表各不同的虚设公司，在这个训练中，每个小组成员将分别担任公司中的重要职位CEO、EFO、市场总监、生产总监等，每个队伍要亲子运营一家拥有上亿资产的销售良好、资金充裕的企业。经历竞争对手、产品竞争、生产事故、员工罢工、营销失败等重大事故，来模拟企业运作的全过程。
各自成员担任各自的岗位角色，在企业沙盘模拟中发挥出各自的智慧，运营过程中化解重大事故，逐渐认识到企业资源有限性，从而深刻理解ERP的管理思想，领悟科学的管理规律、提升管理能力。
在短短的2天沙盘模拟训练中，遇到了企业经营中经常出现的各种典型问题，了解企业经营的复杂性、残酷性、竞争性，岗位职责对企业经营过程中的很重要性，不可或缺。
责编/李捷虹
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