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导语：
“在2020年之前，全方大集团没有一个贫困员工和家庭！”
这是辽宁方大集团董事局主席方威一直以来的梦想，而在2017年7月的时候，方威再次围绕这个梦想提出了更明确的要求，按照方威的理解，摆脱贫困的基本标准就是：
“有房、有车、有存款，每年超过10万元固定收入”。
所以多年来，方威一直把钱作为自己实现梦想的一个工具，他对员工从不小气，堪称最大方的钢铁大王，而作为方大的员工，最喜欢的无疑就是年终奖现金红包。
堆3亿现金发年终奖，在职的6万，退休的5千
就在今年1月19日，方大集团下属三个上市公司之一的方大特钢，又一次上演了现场发现金红包的大戏，根据媒体的报道，现场用总额超过3亿元的现金堆起了一座山，5000多名员工，只要全勤就可以拿到6万，更让人暖心的是，退休的员工也能领到5000元。
其实这已不是方大特钢第一次年终奖发现金红包，从2011年就开始推行新年领现金红包，现在已经形成了公司的一个惯例，也是员工们最期盼的年度盛会。据相关数据信息，方大特钢8年来为员工发放的现金红包总额已经超过9亿，粗略估计每个员工拿到的红包累计总额达到16.5万。
方大特钢今年人均6万创了历史新高，根据2018年的数据，放大特钢员工的平均年收入累计达到18万元，值得注意的是，这个平均数只是普通员工的收入水平，不包括公司的中高层，不知大家看了有没有一种想要当钢铁工人的冲动。而方大特钢也不是方大集团旗下唯一这么豪放的公司。
1月21日，作为兄弟公司的方大九钢，同样在现场堆起了1.68亿的现金墙，每人3万，而今年也已经是方大九钢第6次发放现金红包，累计发放的红包总额也已达到7亿元。方大集团员工在朋友圈的一句话，真实的表达了领红包时的心情：
“平时提个二十斤都很吃力，此刻让我扛钱100斤不成问题，我比兔子跑得还快。”
或许方威离他的梦想越来越近了。
最有钱的钢铁大王
作为民营钢王的方威，在2018年的胡润百富榜上，个人以450亿的身家跻身前50名，已是最有钱的钢铁大王，而其所执掌的”方大系”也已成长为千亿帝国。根据公开的信息，方大集团目前拥有”方大炭素”、”方大特钢”、”方大化工”三家上市公司，下辖100多个法人公司，遍布20多个省区，员工超过5万人，一年的净利润超过200亿。
但方威并非富二代出身，能成为今天的钢铁首富，背后也有一段传奇的故事。
方威出生于辽宁沈阳郊区的一个小村子，新京报的记者曾去做过采访，据了解的村民讲述，方威小时候家里很穷，其父亲主要以手破铜烂铁为生，80年代的时候，方威还不到10岁，经常到别的村民家去蹭饭吃，也算得上是吃过百家饭，后来到方威上中学的时候，其父亲凭着常年与钢铁打交道自学的手艺，进到了当时抚顺的一家钢铁厂当工人。
在抚顺新钢厂，收废铁多年的父亲看到了一些商机，于是把方威叫到工厂来当学徒，方威自此与钢铁结下了不解之缘，学了一段时间的螺母制造后，方威的父亲借钱在外面办了一个螺母厂，开始自己做生意，这一年方威刚满18岁，开始了为生计而奔波，不过方威的发家却不是靠制造螺母和螺丝。
方威在和一些当地钢铁厂打交道的时候，发现他们有大量的废铁收购需求，于是方威干脆干起了收购废铁再转卖钢铁厂的生意，与自己父亲之前的收废铁相比，方威的收购生意要更靠近上游，规模也更大，利润也更可观。后来，那家钢铁厂因为无钱支付，抵押了一处铁矿给方威作为偿债，后来随着铁矿石价格的上涨，这处抵债的铁矿，竟成了方威的第一桶金。
于是方威开启了资本运作之路。
2002年重组了抚顺炭素厂，2003年重组了抚顺莱河矿业有限公司，2004年辽宁方大集团实业有限公司成立，之后又收购了沈阳炼焦煤气有限公司、成都蓉光炭素股份有限公司和合肥炭素有限责任公司三家国企，到2005年，方威的企业总资产达到14亿，”方大系”初具雏形。
然后2006年，收购甘肃海龙科技，后更名为方大炭素；2009年，收购长力股份，后更名为方大特钢；2010年，收购*ST锦化，后更名为方大化工。至此，”方大系”完成了第二阶段的资本布局，成为了行业大鳄。
从收废铁开始到成为行业巨头，方威的发家之路似乎都顺风顺水，但2014年的”苏荣案”把方威和他的方大集团推向了风口浪尖，2014年6月，方威被免去第十二届全国人民代表大会代表职务，随即有外界传出方威失联，根据媒体的报道，当时也确实有一段时间没有方威的任何消息。
2016年，在方大集团的一些重要会议上，仍然没有方威的身影，2016年9月，新华社再次曝出了方威当选第十二届全国人民代表大会代表职务无效的决定，原因是包括方威在内的45名代表涉嫌贿选。
直到2018年2月，方威终于再次公开发声，也正是在这次会见甘肃省委书记的会议上，方威再次表达了自己做企业的梦想，”要带领员工奔小康，让党和政府放心”。而对于曾经外界一度质疑的收购国有企业造成的国有资产流失，方威其实早在2015年的时候就说过：
“方大，是党和政府的企业，等我老了干不动的那天，整个方大集团捐给党和政府。”
马云也曾说过支付宝可以捐给国家，今年才45岁的方威，境界堪比马云了。
1、5G、8G再好，挣钱不？挣钱是王道，亏损或亏损边缘的垃圾企业搞100G也不一定挣钱，只能套股民的钱。象钢铁大王，堆3亿现金发年终奖，在软的6万，退休的5千，这才叫极好的企业，茅台又怎样？6~7百元的个股价格，能分几个钱呢，庄被套30年不会解套，原因卖价太高。5G8G没看到谁家给职工分6千？或3千？都是些炒高的垃圾企业，自身没钱，分什么？就算盈利企业，也都是微利或账面盈利，没钱。只有这家钢铁企业才是对职工是好企业，真正挣钱企业，真正的每股值100元的上市公司。
2、良心老板給員工這麽好的福利，員工年終獎都是五六萬。這麽好的企業，員工可能都是百萬富翁早已步入小康，我們工作一年，總收入也不到五萬。如果每個老板都能給員工這麽好的福利，中國人都富有了，唧還有窮人？
3、公企没干好，私企干好了，公变私了，背景不一般。大有文章可总结。 企业做好是好事。要支持鼓励！正确引领。要与国企共同分担社会责任。
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