首先要知道的是微信检测机制不会允许你一天加1000个好友的，所以目前想要加人吸粉,建议做一天30-40精准粉丝添加的引流。
因为一天一个账号成交30-40单,利润也是很可观的，说一下什么是精准粉丝:
指对产品有意向,又购买欲想买的好友来主动添加你,所以怎么做就显得尤为重要了!
下面说说干货与操作,拿好小本本来记重点~
一、贴吧变相引流术
送英短，引女性粉丝:这是在贴吧引流的一个小案例，就是这样一个简单的帖子
有人肯定会说，真的要送英短吗?
哈哈，英短多贵啊，这只是个诱饵，如果有人加你问英短的事，你只要说你的英短已经送给别人了，用这招吸引女性粉丝，简直太容易了，做女性用品的朋友,可以去测试!
二、OTO引流术(线上与线下之间的引流)
面膜大叔的故事(线下流量引导到线上)
一哥们在微信卖面膜， 他需要大量精准女性粉丝，接下来，我们看下他是如何巧妙加粉的?
第一天测试，送出去面膜两百多张，就有150多人加她，而且都是精准的粉丝
测试有效后，然后他就继续复制，后来又与写字楼附近的肯德基，麦当劳，还有- -些送盒饭的快餐店合作。
预热了一个月，他觉得火候差不多了，就开始向微信群里的推荐自己的面膜，第一天，他就轻松的卖出了10000多片面膜…
三、巧用招聘网站引流术
为什么要用招聘网站来引流?
答:招聘网站在中国具有高权重、收录快等特点。就业难、招工难如今已经.上升为全国普遍关注的两大社会问题，随着信息时代的到来，招聘网站似乎又成为解决这两大难题的重要方法之一，能解决社会问题，那么政府就会一直大力支持，尽然国家支持，那么各大搜索引擎也就会积极配合，所以招聘网站.上的招聘和求职信息也会很容易被搜索引擎收录，利用这一-点，我们就可以做到快速引流,
这里拿引流到微信做个例子，具体步骤如下:
第一步-去招聘网站、分类网站，比如智联招聘、58同城发布招聘信息，自己编一条￥丰厚的工作岗位出来(所发的招聘信息一定走比够吸引目标客户的信息)，然后留下电话号、微信号，如果能留微信号的话直接留微信号,如果不能留微信号的话，直接留个手机号(注意:为了避免电话的繁多，招聘信息中注明你平时工作忙，此号码只收短信，如果你没回复，就是说已经招满了)
第二步-等他求职者发短信的时候，你就把他们的电话号码存到通讯录，如果你想做微信营销，就再通过微信来加这些手机号为微信好友。
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